SEAC ตั้งเป้ายกระดับชีวิตคนไทยนับล้านผ่านการเรียนรู้
26 ม.ค. 2022
SEAC ตั้งเป้ายกระดับชีวิตคนไทยนับล้านผ่านการเรียนรู้ Empower Lives Through Learning
Highlight
- SEAC (ซีแอค) ตั้งเป้าอัปสกิลคนไทย 1 ล้านคน ภายใน 3 ปี ตอกย้ำความเป็นองค์กรที่ Empower Lives Through Learning ด้วยความเชื่อที่ว่า ‘ด้วยการเรียนรู้ คนจะเลือกใช้ชีวิตได้ดีขึ้น เดินต่อไปได้ไกลขึ้น และมีอนาคตที่สดใสมากขึ้น’
- สร้างความเชื่อใหม่ให้คนไทยอยากเรียนและเรียนอย่างต่อเนื่อง ผ่าน 5 บริบทส่วนผสมการเรียนรู้ที่เหมาะกับคนไทย
- เน้นอัปสกิล 8 กลุ่มที่มีความสำคัญต่อความสามารถในการแข่งขันของประเทศ เพื่อให้ทันต่อการเปลี่ยนแปลงของโลกด้วยชุดทักษะใหม่ๆ ที่เหมาะกับคนแต่ละกลุ่ม
- Global Content เนื้อหาคุณภาพและนำไปใช้ได้จริงจากสถาบันชั้นนำระดับโลก
- Design การออกแบบประสบการณ์ และหลักสูตรที่เหมาะสมที่สุดให้กับผู้เรียนและองค์กรธุรกิจบนบริบทของสังคมไทย
- Technology เทคโนโลยีที่ทำให้การมีส่วนร่วมในหลักสูตรเป็นเรื่องง่าย ทำให้ผู้เรียนสนุกอยากเรียน และเรียนได้อย่างต่อเนื่อง
- Experienced Trainers ผู้สอนที่มีความเชี่ยวชาญเฉพาะด้าน และรู้วิธีการถ่ายทอดความรู้อย่างมีพลัง
- Learning Community สังคมแห่งการเรียนรู้ที่คนหลากหลายความเชี่ยวชาญ ต่างอาชีพ ต่างวัยมารวมกลุ่มเรียนรู้จากกันและกัน
- เยาวชน ผ่านการนำ Life Skills และ Future Work Skills พร้อมรูปแบบการสอนใหม่ ๆ จาก ฟินแลนด์ และสหรัฐอเมริกา เพื่อช่วยเตรียมความพร้อมให้กับพวกเขา
- คนรุ่นใหม่ที่พึ่งก้าวสู่ตลาดแรงงาน เมื่อความรู้แค่ในรั้วมหาวิทยาลัยอาจยังไม่พอ ทำให้ SEAC (ซีแอค) นำชุดทักษะจำเป็นในโลกการทำงานสมัยใหม่ โดยเฉพาะหลักสูตรที่มีใบรับรองจากต่างประเทศแบบเข้มข้น และหลักสูตรระยะสั้น เพื่อเตรียมความพร้อมได้อย่างทันท่วงที
- คนที่กำลังมองการการเติบโตในสายอาชีพ เพราะทักษะในปัจจุบันกว่า 40% ต้องมีการปรับปรุงเพื่อให้ใช้กับยุคนี้ได้ SEAC (ซีแอค) จึงนำหลักสูตร และเชิญผู้เชี่ยวชาญในสาขาต่าง ๆ มาช่วย Upskill และ Reskill ได้อย่างรวดเร็ว ตรงจุด และใช้งานได้จริง
- เจ้าของกิจการ SME เนื่องจาก SME ตอนนี้เติบโตลำบาก และบางรายอาจประสบปัญหาทางธุรกิจ ดังนั้น การมีหลักสูตรที่ช่วยให้เขาก้าวทันการเปลี่ยนแปลง และหาโอกาสใหม่ ๆ SEAC (ซีแอค) จะเข้าไปช่วยสร้างสังคมผู้ประกอบการ เพื่อแลกเปลี่ยนองค์ความรู้ ต่อยอดธุรกิจซึ่งกันและกันได้
- ผู้นำทุกระดับขององค์กร เพราะปัจจุบันการทำงานด้วยตัวคนเดียวประสบความสำเร็จได้ยาก และผู้นำในองค์กรหลายคนนำทีมด้วยวิธีเดียวกัน แม้จะต่างคน ต่างสถานการณ์ ซึ่งมักจะนำไปสู่ผลลัพธ์ที่ไม่ตรงตามความคาดหวัง ทำให้ SEAC (ซีแอค) สรรหาคอร์สพัฒนาชุดภาวะผู้นำจากสถาบัที่เป็นตำนานระดับโลกอย่าง The Ken Blanchard และพิสูจน์กับคนไทยมาแล้วกว่า 30 ปี
- ผู้มากความสามารถ (Talent) คนกลุ่มนี้ถือเป็นส่วนสำคัญขององค์กร เพราะเป็นคน 10-15% ขององค์กร แต่สร้างผลลัพธ์ให้องค์กรถึง 80% ดังนั้นถ้าพวกเขาพัฒนาได้อย่างรวดเร็ว โอกาสที่จะสร้างผลประโยชน์ให้องค์กรย่อมสูงขึ้น
- ผู้สร้างการเปลี่ยนแปลง (Changemaker) เมื่อการเปลี่ยนแปลงเกิดขึ้นอย่างรวดเร็วในเวลานี้ และหากองค์กรเปลี่ยนแปลงไปในทิศทางที่ถูกต้อง ย่อมเป็นความได้เปรียบ ทำให้ SEAC (ซีแอค) ร่วมมือกับองค์กรระดับโลก นำเสนอหลักสูตรซึ่งได้รับการพิสูจน์แล้วว่าสร้างการเปลี่ยนแปลงได้จริง สร้างนวัตกรรม และต่อยอดผลลัพธ์ได้แบบทวีคูณ
- ผู้บริหารสูงสุดขององค์กรภาครัฐ และเอกชน ด้วยหลักสูตร Executive Education รวมถึงเครื่องมือบริหารจัดการองค์กรที่เฉียบคมและทันสมัย ผ่านการร่วมมือกับสถาบันชั้นนำระดับโลก เช่น Michigan’s Ross School of Business, Stanford Center for Professional Development และ IMD เป็นต้น เพื่อช่วยให้ผู้บริหารพัฒนาองค์กรไปข้างหน้าได้อย่างเต็มประสิทธิภาพ