Building a Culture of Diversity

ลองนึกภาพว่าจะดีแค่ไหนถ้าเราสามารถสร้างสภาพแวดล้อมที่เต็มไปด้วยบุคลากรที่มีความสามารถในด้านต่างๆ และแสดงออกได้อย่างไม่มีขีดจำกัด สิ่งสำคัญที่จะนำไปสู่ความสำเร็จนี้ได้ คือ การสร้างวัฒนธรรมที่มีความหลากหลาย

Building Resilient Organization​

เปลี่ยนแปลงองค์กรของคุณให้เป็นองค์กรที่พร้อมรับการเปลี่ยนแปลงอยู่ตลอดเวลา สามารถคาดการณ์ วางแผน และตอบสนองกับปัญหาที่เกิดขึ้นด้วยการคิดแบบยืดหยุ่นด้วยหลักสูตรที่ออกแบบโดยเฉพาะจาก SEAC

5 หลักสูตรการพัฒนาตนเองในยุคดิจิทัลสำหรับองค์กร | SEAC

แนะนำ 5 หลักสูตรการพัฒนาตนเองในยุคดิจิทัลโดย SEAC กุญแจสำคัญที่ช่วยนำพาองค์กรก้าวไปข้างหน้า และพิชิตเป้าหมายได้รวดเร็วยิ่งขึ้น

Managing a Remote Team

เรียนรู้ สร้าง และพัฒนาวิธีการในการจัดระเบียบและบริหารจัดการการสื่อสารได้อย่างมีประสิทธิผล ระหว่างคุณและบุคลากรที่ทำงานจากระยะไกล

Preparing people to deal with the issues arrived from the market change

ในปัจจุบันที่การเปลี่ยนแปลงคือ สิ่งแน่นอน สิ่งที่ไม่คาดคิดกลับเกิดขึ้น ดังนั้น การจะทำให้องค์กรเติบโตได้อย่างมั่นคงคือความสามารถในการปรับตัวอย่างมีประสิทธิภาพและทันท่วงทีของบุคลากร มาร่วมพัฒนาทักษะและปลูกฝังกรอบคิดที่จำเป็น กับหลักสูตรที่คัดสรรมาแล้ว เพื่อสร้างภูมิคุ้มกันให้กับองค์กรของคุณ

Shaping the futures rather than just grinding through the present

เปลี่ยนความคิดให้นำสมัย ด้วยการพัฒนากรอบคิด ส่งเสริมความคิดริเริ่ม ด้วยหลักสูตรแนะนำ ที่คัดสรรแล้วและมาพร้อมกับเครื่องมือ โครงสร้าง ที่สามารถนำไปปรับใช้ได้จริง เพื่อเตรียมคุณสู่โลกธุรกิจแห่งอนาคต

Strengthening business results through Managers

ปรับปรุงและพัฒนาทักษะการบริหารจัดการ เพื่อสร้างผลลัพธ์ธุรกิจ ผลปฏิบัติงาน และ การทำงานของทีมได้ดี และเกิดประสิทธิผลมากขึ้น